안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 황선하노무사입니다. 2026년 고용노동부가 사업장 감독계획을 발표했습니다.

근로감독 계획은 인사팀이라면 꼭 준비해야하는 것 중 하나인데요. 고용노동부는 임금체불, 장시간 노동 등 취약계층 보호를 위한 감독을 확대·강화하겠다고 강조했습니다.

특히, 올해는 감독 물량을 대폭 확대하여 상습·악의적 법 위반이나 안전보건조치 의무 위반은 즉각 제재해서 실효성을 높이고, 영세·소규모 사업장은 컨설팅, 기술·재정 지원 등 역량강화에 중점을 둔 근로감독을 진행한다고 합니다. 그래서 오늘은 발표된 2026년 고용노동부 사업장 근로감독 계획에 대하여 각 항목별로 자세히 알아보는 시간을 갖겠습니다.

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