안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 황선하노무사입니다.

오늘은 최근에 나온 대법원 판례(대법원 2025.8.14선고 2022다291153판결)를 적용하면, 주 5일 미만 근무자의 주휴수당 계산방법이 어떻게 바뀌는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 황) 요즘 사업장에서 “주 3일만 일하는데도 주휴수당을 8시간 만큼 줘야하나요?”

이런 질문이 정말 많아요. 김) 그쵸?

특히 격일제·교대제·시간제·주말 알바처럼 주 5일 미만으로 일하는 분들은 사업장마다 계산이 달라 혼란이 컸는데요. 김) 최근 대법원이 ‘주 5일 미만 근로자의 주휴시간 산정 방식'에 대해 구체적인 기준을 제시한 판결을 내놓았습니다.

황) 그래서 오늘은 주휴수당의 기본 개...